maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk

Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk

Một hệ thống vận hành hoàn chỉnh chắc chắn không thể thiếu sự hiện hữu của một chuỗi cung ứng hiệu quả. Có thể nói, chuỗi cung ứng ngày nay chính là một trong những nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao doanh thu, phát huy thế mạnh cạnh tranh. Bài học thành công qua chuỗi cung ứng của Vinamilk sẽ là minh chứng điển hình quân sư TalentBold muốn chia sẻ đến bạn đọc.  
ERP là gì? ERP được ứng dụng như nào trong quản lý doanh nghiệp

ERP là gì? ERP được ứng dụng như nào trong quản lý doanh nghiệp

Trong số các phần mềm quản lý, điều phối cho doanh nghiệp, tên gọi ERP dần trở nên phổ biến và được ứng dụng rộng rãi. Dù được đánh giá cao trên thế giới nhưng nhiều nhà quản lý Việt vẫn chưa có nhiều thông tin về phần mềm này nên chưa tự tin đầu tư đón đầu xu hướng
Làm gì khi nhân viên xin nghỉ hàng loạt

Làm gì khi nhân viên xin nghỉ hàng loạt

nếu nhiều nhân viên nghỉ việc cùng lúc thì là một dấu hiệu đáng báo động bởi động thái này vừa nguy hại cho chuỗi hoạt động kinh doanh, vừa tác động xấu đến công tác quản lý nhân sự
4 bước xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực

4 bước xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Nhân lực là tài sản quý của doanh nghiệp. Muốn doanh nghiệp phát triển, đội ngũ nhân lực phải mạnh nghiệp vụ, giỏi chuyên môn vì vậy TalentBold luôn khuyến khích mỗi doanh nghiệp xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp cho riêng mình
Làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên

Làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên

Muốn quản lý nhân viên hiệu quả, người làm Sếp phải nhận được sự tin tưởng và tôn trọng từ nhân viên của họ. Đó là lý do quân sư TalentBold luôn hướng mọi người ý thức quan điểm làm Sếp phải biết quản lý bản thân thì mới quản lý được nhân viên.

6 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp

6 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp

So với mục tiêu cá nhân, thì mục tiêu doanh nghiệp mang tính vĩ mô, liên quan nhiều yếu tố tác động hơn, vì vậy, 06 phương pháp thiết lập mục tiêu cho doanh nghiệp mà quân sư TalentBold chia sẻ dưới đây luôn là trợ thủ đắc lực cho nhiệm vụ này.  
feature-top
Nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý

Nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý

Ở cương vị lãnh đạo, chuyên môn giỏi là yếu tố không thể thiếu nhưng chưa phải yếu tố quan trọng nhất. Với vai trò đầu tàu định hướng tập thể trong mọi hoạt động, kỹ năng quản lý mới là yếu tố cốt lõi. Thực tế đã chứng minh nhà lãnh đạo giỏi không thể thiếu những kỹ năng lãnh đạo quản lý, nhưng cụ thể kỹ năng đó là gì lại ít ai nhắc đến. 

Top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả

Top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả

Dưới tác động từ những hiệu quả tích cực vượt trội, lựa chọn công nghệ phục vụ quá trình làm việc nhóm đang ngày càng phổ biến, thôi thúc các doanh nghiệp nhanh chóng tìm kiếm và sở hữu một phần mềm tương thích nhất. Hãy cùng tìm hiểu top những phần mềm quản lý làm việc nhóm hiệu quả.

Mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chuẩn nhất

Mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chuẩn nhất

Để xây dựng một đội ngũ nhân lực đầy nhiệt huyết, nỗ lực cống hiến cho tổ chức, doanh nghiệp cần có những động thái tích cực nhằm nâng cao chuyên môn, cải thiện phúc lợi và khích lệ tinh thần bằng vật chất hiệu quả. Muốn vậy, công tác đánh giá chuẩn xác, khoa học cần thực hiện thường xuyên thông qua mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng.
Bí quyết tạo động lực cho nhân viên hiệu quả?

Bí quyết tạo động lực cho nhân viên hiệu quả?

Thực tế công việc luôn đặt ra nhiều thách thức, khó khăn, khiến nhân sự của doanh nghiệp đôi khi bị dao động, bị chùn bước, rất cần được truyền động lực từ ban lãnh đạo. Vậy doanh nghiệp tạo động lực cho nhân sự như nào là hiệu quả và cần lưu ý  có những gì trong quá trình tạo động lực. 
Các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất

Các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất

Muốn phát triển tổ chức lớn mạnh, doanh nghiệp cần tận dụng thật nhiều cơ hội và thế mạnh trong kinh doanh thông qua các kế hoạch chiến lược. Một kế hoạch chất lượng chính là khởi nguồn cho mọi thành công, chính vì vậy, các bước lập kế hoạch chiến lược cho doanh nghiệp chuẩn nhất luôn là quan tâm hàng đầu tại mọi tổ chức
Báo cáo nội bộ là gì? Những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có

Báo cáo nội bộ là gì? Những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có

Người quản lý doanh nghiệp đảm nhận nhiệm vụ ở tầm vĩ mô, tuy nhiên, những công việc chi tiết tầm vi mô vẫn phải được kiểm soát chặt chẽ. Và tài liệu giúp doanh nghiệp làm được việc này chính là các báo cáo nội bộ. Nội dung quân sư TalentBold gửi đến bạn hôm nay sẽ tập trung hướng đến báo cáo nội bộ là gì, kèm theo đó là những mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp nào cũng cần có. 

feature-top
Đàm phán win win trong kinh doanh là gi?

Đàm phán win win trong kinh doanh là gi?

Có một nghệ thuật đàm phán mang đến lợi ích dung hòa cao nhất, được gọi là đàm phán win win, biểu thị ý nghĩa đôi bên cùng chiến thắng. Liệu điều đó có thể thành hiện thực, đàm phán win win trong kinh doanh là gì?
Nghệ thuật dùng người- loại nghệ thuật mà CEO nào cũng cần có

Nghệ thuật dùng người- loại nghệ thuật mà CEO nào cũng cần có

Sự thành công của một CEO không chỉ đến từ năng lực làm việc cá nhân mà quan trọng hơn hết chính là nghệ thuật dùng người. Đây chính là yếu tố cốt lõi giúp liên kết năng lực của CEO và của tất cả nhân sự, tạo dựng nền tảng mang đến thành công cho doanh nghiệp. Cùng khám phá nghệ thuật dùng người – loại nghệ thuật mà CEO nào cũng cần có.
Kỹ năng làm việc độc lập là gì?

Kỹ năng làm việc độc lập là gì?

Ngày nay, khối lượng công việc mà mỗi người lao động đảm trách đều yêu cầu cao cả về số lượng và chất lượng. Do đó, để xử lý công việc hiệu quả, ứng viên bắt buộc phải sở hữu kỹ năng làm việc độc lập.
Top những phần mềm quản lý thông tin khách hàng hiệu quả

Top những phần mềm quản lý thông tin khách hàng hiệu quả

Muốn chiếm lĩnh thị phần, công tác quản lý thông tin khách hàng không thể áp dụng thủ công nữa mà cần ứng dụng công nghệ tiên tiến. Top những phần mềm quản lý thông tin khách hàng hiệu quả được quân sư TalentBold sàng lọc và giới thiệu hôm nay chính là xu hướng tất yếu trong tương lai không xa.
Quản lý là gì? Vai trò của quản lý nhân sự trong marketing

Quản lý là gì? Vai trò của quản lý nhân sự trong marketing

Quản lý nhân sự là nhiệm vụ tổng hợp trong doanh nghiệp, nhằm đạt được sự tập trung quản lý nhân sự hiệu quả, nhiều doanh nghiệp đã chia quản lý nhân sự thành nhiều bộ phận chuyên trách công tác cho từng phòng ban. Nổi bật nhất mà hầu như doanh nghiệp lớn nào cũng áp dụng chính là quản lý nhân sự trong Marketing. Chính sự ưu ái của số đông doanh nghiệp đã thôi thúc quân sư TalentBold chia sẻ ngay nội dung quản lý là gì, trong đó đề cập chính đến vai trò của quản lý nhân sự trong Marketing
Bí quyết để sử dụng hiệu quả nhân sự có tính hướng ngoại

Bí quyết để sử dụng hiệu quả nhân sự có tính hướng ngoại

Nhân sự hướng ngoại là những người năng động, có khả năng hòa nhập tốt, nhưng không phải nhiệm vụ công việc nào cũng đều tương thích với tính cách này. Bố trí đúng người, đúng sở trường, đúng vị trí mới có thể phát huy tối đa năng lực từng nhân sự.
feature-top
Hướng dẫn cách sử dụng LinkedIn hiệu quả từ A đến Z

Hướng dẫn cách sử dụng LinkedIn hiệu quả từ A đến Z

LinkedIn là 1 trang mạng xã hội lớn, được thiết kế riêng cho cộng đồng doanh nghiệp, cá nhân với mục đích tìm kiếm việc làm hoặc tuyển dụng nhân sự, hay mở rộng cơ hội kinh doanh. 
Đánh giá 08 phần mềm tính lương chất lượng

Đánh giá 08 phần mềm tính lương chất lượng

Tiền lương liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp nhỏ còn đỡ, doanh nghiệp lớn mà tính lương sai, gây ra những thắc mắc từ phía người lao động thì việc giải quyết sẽ rất mất thời gian và công sức.  Để tránh những hệ lụy không đáng có, xu hướng lựa chọn phần mềm tính lương đã và đang lan tỏa.
 
Tất tần tật về phần mềm quản lý nhân sự

Tất tần tật về phần mềm quản lý nhân sự

Xu hướng lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự đã được các nước phương Tây sử dụng từ rất lâu và đã chứng minh được tính hiệu quả. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn còn e dè khi lựa chọn.
Top 10 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất năm 2022

Top 10 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất năm 2022

Chấm công bằng phương pháp thủ công luôn phát sinh nhiều bất cập về sự công bằng, khả năng theo dõi sát sao, cũng như hao tốn nhân lực quản lý việc chấm công. Phần mềm chấm công xuất hiện đã giải quyết trọn vẹn mọi bất cập trước đây.
Cách nói chuyện khéo léo, lịch sự khi sa thải nhân viên

Cách nói chuyện khéo léo, lịch sự khi sa thải nhân viên

Sa thải nhân viên là điều không ai mong muốn, cảm xúc chẳng mấy vui vẻ cho cả phía doanh nghiệp và nhân viên. Để giảm bớt những căng thẳng, tâm lý tiêu cực cho nhân viên thì cách nói chuyện khéo léo, lịch sự khi sa thải nhân viên là việc doanh nghiệp nên làm
Những trường hợp doanh nghiệp sa thải nhân viên đúng luật

Những trường hợp doanh nghiệp sa thải nhân viên đúng luật

Nếu tuyển dụng mang đến sự hân hoan, hy vọng, thì sa thải lại là những cảm xúc không mấy vui vẻ, thậm chí có thể phát sinh tranh tụng gây bất lợi cho phía doanh nghiệp.
feature-top
Làm thế nào để phát huy hết năng lực của người hướng nội?

Làm thế nào để phát huy hết năng lực của người hướng nội?

Một doanh nghiệp muốn phát triển ổn định, cân bằng cần sở hữu đội ngũ nhân lực đa dạng, bao gồm cả người hướng ngoại và người hướng nội. Như hai mặt của một đồng xu vậy, thiếu một mặt, đồng xu mất hết giá trị.
Chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên nghỉ việc

Chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên nghỉ việc

Tinh giản nhân sự hay sa thải nhân viên đều có một kết quả chung là buộc nhân viên phải nghỉ việc. Nói lời chia tay thật không dễ dàng, làm sao để nhân viên hiểu, đồng thuận, tránh những xung đột mâu thuẫn, tránh những tranh chấp liên quan đến pháp lý là cả một vấn đề
Tìm hiểu quy trình tuyển dụng nội bộ

Tìm hiểu quy trình tuyển dụng nội bộ

Xây dựng một quy trình tuyển dụng nội bộ hoàn chỉnh, tận dụng tối đa ưu điểm, loại bỏ phần lớn nhược điểm lại luôn là một thách thức đối với nhà tuyển dụng.
Quản lý thông tin nhân sự hiệu quả

Quản lý thông tin nhân sự hiệu quả

Tầm quan trọng của nhiệm vụ quản lý thông tin nhân sự từ lâu đã được đề cao, nhất là trong thời đại cạnh tranh nhân lực hiện nay, những vai trò nòng cốt càng thể hiện rõ nét hơn trong việc
Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi trả lương 3P?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi trả lương 3P?

Hệ thống trả lương 3P đã và đang hoàn thiện những mặt bất cập mà hình thức trả lương truyền thống gặp phải.
Hệ thống lương 3P là gì?

Hệ thống lương 3P là gì?

Cơ sở tính lương 3P là dựa vào thực lực, vào hiệu quả làm việc thực tế mà nhân viên đó mang lại cho doanh nghiệp.
Showing 1 - 30 of 41 results