Văn hóa doanh nghiệp

Doanh nghiệp nào cũng muốn có môi trường làm việc chuyên nghiệp

Một trong những tiêu chuẩn thu hút ứng viên ứng tuyển và giữ chân nhân tài lâu dài chi1h là môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp nào cũng muốn có môi trường làm việc chuyên nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh về nhân sự.

Tìm hiểu nghề nghiệp của nhân viên văn phòng

Dưới đây, TalentBold sẽ chứng minh vì sao vị trí tuyển dụng nhân viên văn phòng lại mang đến cho ứng viên cảm thấy nhẹ nhàng và có khả năng tương thích cao với mình nhất.

Bộ phận tuyển dụng của Samsung

Để xây dựng một đội ngũ nhân sự hùng mạnh ở hàng trăm quốc gia, ban lãnh đạo và bộ phận tuyển dụng Samsung đã làm thế nào để guồng máy vẫn duy trì hiệu suất làm việc cao nhất ? Chúng ta hãy cùng TalentBold tìm hiểu ngay sau đây.

Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên kinh doanh

Dưới đây là những nội dung tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất đã được TalentBold nghiên cứu và tổng hợp.

Nhân viên mới và bí quyết hòa nhập nhanh, thành công

Nhân viên mới sẽ lạ về môi trường, về các cộng sự, về quy trình làm việc… Muốn tối ưu hiệu suất làm việc, chuyên môn là chưa đủ, thực tế còn đòi hỏi nhân viên mới cần nắm bắt bí quyết hòa nhập nhanh, thành công. Bộ bí kíp đó sẽ được quân sư TalentBold chia sẻ đến các bạn ngay đây.

Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hành chính–nhân sự

Mỗi vị trí công việc có những tiêu chí đánh giá riêng. Mở đầu chuỗi topic này, TalentBold sẽ giới thiệu đến bạn đọc tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hành chính - nhân sự.

Văn hóa doanh nghiệp, môi trường chuyên nghiệp là như thế nào?

Bạn có thực sự hiểu văn hóa doanh nghiệp, môi trường chuyên nghiệp và mối quan hệ giữa chúng là như thế nào? TalentBold xin giải đáp trong bài viết này.

Văn hóa doanh nghiệp và vai trò của người đứng đầu

Trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, yếu tố con người đóng vai trò chủ chốt. Nhất là người đứng đầu doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp mang dấu ấn đậm nét ở buổi đầu tiên đi làm

Văn hóa doanh nghiệp là giá trị cốt lõi, quy tắc, phong cách quản lý, chiến lược kinh doanh và thái độ của nhân viên, có mối tương quan chặt chẽ với quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp quyết định thái độ làm việc của nhân viên

Kết quả của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ quyết định sự tồn tại và thành bại của một doanh nghiệp.

Showing 1 - 30 of 10 results