maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Phát triển sự nghiệp

Cách làm mới kỹ năng để bắt kịp xu thế hiện đại

Cách làm mới kỹ năng để bắt kịp xu thế hiện đại

Trong thời đại công nghệ phát triển không ngừng, việc sở hữu kỹ năng cũ có thể trở thành rào cản lớn, khiến bạn tụt hậu so với những người dẫn đầu. Từ sự thay đổi trong cách làm việc đến sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực nâng cao kỹ năng mới đang ngày càng gia tăng. Vậy làm sao để vượt qua nguy cơ này và luôn giữ vị trí dẫn đầu? Hãy cùng khám phá qua bài viết này!
MỤC LỤC:
1. Tại sao kỹ năng cũ trở thành nguy cơ?
2. Dấu hiệu bạn đang phụ thuộc vào kỹ năng cũ
3. Cách để luôn là người dẫn đầu với kỹ năng mới

3.1. Đánh giá và cập nhật kỹ năng hiện tại
3.2. Theo đuổi xu hướng công nghệ
3.3. Xây dựng mạng lưới và học hỏi từ người khác

4. Công cụ hỗ trợ học kỹ năng mới
5. Thách thức khi chuyển đổi sang kỹ năng mới và cách vượt qua
6. Lợi ích khi trở thành người dẫn đầu với kỹ năng mới

Việc làm kinh doanh

1. Tại sao kỹ năng cũ trở thành nguy cơ? 

Trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh chóng, kỹ năng cũ – dù từng là lợi thế – giờ đây có thể là gánh nặng. Dưới đây là những lý do chính:

  • Công nghệ thay thế: Nhiều công việc thủ công hoặc dựa trên kỹ năng truyền thống (như nhập liệu, lập báo cáo thủ công) đã được tự động hóa bởi AI và phần mềm.

  • Yêu cầu mới từ thị trường: Doanh nghiệp ngày nay ưu tiên nhân viên có kỹ năng số hóa, như phân tích dữ liệu, lập trình cơ bản, hoặc quản lý dự án trực tuyến.

  • Cạnh tranh khốc liệt: Những người liên tục học hỏi và cập nhật kỹ năng mới dễ dàng vượt qua những người chỉ dựa vào kinh nghiệm cũ.

Theo báo cáo từ World Economic Forum (2023), 50% kỹ năng cần thiết cho công việc sẽ thay đổi trong vòng 5 năm tới. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc thích nghi kịp thời.

2. Dấu hiệu bạn đang phụ thuộc vào kỹ năng cũ 

Làm sao để nhận biết mình đang gặp rủi ro từ kỹ năng cũ? Dưới đây là một số dấu hiệu:

  • Bạn gặp khó khăn khi sử dụng các công cụ hiện đại như Google Workspace hoặc Slack.

  • Những việc làm hấp dẫn

    R&D Manager (Chemical)

    Hà nội, Hải Phòng, Hải Dương Hóa chất/Sinh hóa, Sản Xuất , Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    R&D Manager (Chemical)

    Hà nội, Hải Phòng, Hải Dương Hóa chất/Sinh hóa, Sản Xuất , Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    R&D Leader (Footwear)

    TP.HCM, Biên Hoà, Đồng Nai Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Sản Xuất , Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    Senior R&D Expert

    TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Kho vận, Vận Chuyển/Giao Nhận, Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    Senior R&D Expert

    TP.HCM, Bình Dương , Đồng Nai Kho vận, Vận Chuyển/Giao Nhận, Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    Đồng nghiệp trẻ hơn hoặc mới vào nghề vượt qua bạn về hiệu suất làm việc.

  • Bạn cảm thấy lạc lõng khi tham gia các cuộc thảo luận về xu hướng mới như AI, blockchain, hoặc marketing số.

Nếu bạn nhận thấy những dấu hiệu này, đã đến lúc hành động để nâng cấp bản thân!
Dấu hiệu bạn đang phụ thuộc vào kỹ năng cũ 

Xem thêm tại >>> Bẫy Năng Lực Trung Bình: Làm Sao Thoát Khỏi Ảo Tưởng Về Khả Năng Của Bản Thân?

3. Cách để luôn là người dẫn đầu với kỹ năng mới 

Để vượt qua nguy cơ từ kỹ năng cũ và duy trì vị thế dẫn đầu, bạn có thể áp dụng các chiến lược sau:

3.1. Đánh giá và cập nhật kỹ năng hiện tại 

Tự đánh giá: Liệt kê những kỹ năng bạn có và so sánh với yêu cầu của ngành nghề hiện tại.

Học hỏi liên tục: Đăng ký các khóa học trực tuyến trên Coursera, Udemy, hoặc edX để cập nhật kỹ năng mới như AI, lập trình Python, hoặc kỹ năng mềm (soft skills).

Nhờ phản hồi: Hỏi ý kiến đồng nghiệp hoặc cấp trên để biết bạn cần cải thiện gì.

3.2. Theo đuổi xu hướng công nghệ 

Hãy dành thời gian tìm hiểu các xu hướng mới:

Trí tuệ nhân tạo (AI): Học cách sử dụng AI để tự động hóa công việc hoặc phân tích dữ liệu.

Dữ liệu lớn (Big Data): Nắm bắt kỹ năng phân tích dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định.

Marketing số: Tìm hiểu về SEO, quảng cáo Google Ads, hoặc quản lý mạng xã hội.

3.3. Xây dựng mạng lưới và học hỏi từ người khác 

Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành, hoặc nhóm cộng đồng để kết nối với những người dẫn đầu.

Theo dõi các chuyên gia trên LinkedIn hoặc X để cập nhật thông tin mới nhất.Công cụ hỗ trợ học kỹ năng mới 

4. Công cụ hỗ trợ học kỹ năng mới 

Để dễ dàng tiếp cận kỹ năng mới, bạn có thể sử dụng các công cụ sau:

  • Coursera: Cung cấp khóa học từ các trường đại học hàng đầu (ví dụ: Machine Learning của Stanford).

  • Khan Academy: Học miễn phí các kỹ năng cơ bản như toán học, lập trình.

  • Duolingo: Cải thiện kỹ năng ngoại ngữ – yếu tố quan trọng để tiếp cận tài liệu quốc tế.

Bạn có thể tìm thêm gợi ý về công cụ học tập trong bài viết Top 10 công cụ học kỹ năng online hiệu quả trên website của chúng tôi.

5. Thách thức khi chuyển đổi sang kỹ năng mới và cách vượt qua 

Chuyển đổi từ kỹ năng cũ sang kỹ năng mới không phải lúc nào cũng dễ dàng. Một số thách thức phổ biến bao gồm:

Thiếu thời gian: Lịch trình bận rộn khiến bạn khó dành thời gian học.

Kháng cự thay đổi: Sự quen thuộc với cách làm cũ có thể khiến bạn e ngại thử nghiệm.

Chi phí: Một số khóa học đòi hỏi khoản đầu tư ban đầu.

Giải pháp:

Học vào thời gian rảnh, ví dụ buổi tối hoặc cuối tuần.

Bắt đầu từ những khóa học miễn phí để làm quen.

Tìm các chương trình hỗ trợ tài chính từ công ty hoặc chính phủ.
Thách thức khi chuyển đổi sang kỹ năng mới và cách vượt qua 

6. Lợi ích khi trở thành người dẫn đầu với kỹ năng mới 

Việc đầu tư vào kỹ năng mới mang lại nhiều lợi ích:

Cơ hội thăng tiến: Doanh nghiệp sẵn sàng đề bạt nhân viên có kỹ năng phù hợp với xu hướng.

Thu nhập cao hơn: Các kỹ năng như AI, dữ liệu lớn thường đi kèm mức lương hấp dẫn.

Tự tin hơn: Bạn sẽ tự tin hơn khi làm việc và cạnh tranh trên thị trường lao động.

Theo Harvard Business Review, những người thường xuyên học kỹ năng mới có khả năng thành công cao gấp 3 lần so với người không thay đổi.

Kỹ năng cũ có thể là nguy cơ nếu bạn không kịp thời thích nghi. Để luôn là người dẫn đầu, hãy chủ động đánh giá, học hỏi, và áp dụng kỹ năng mới phù hợp với xu hướng. Bắt đầu từ hôm nay bằng cách chọn một khóa học trực tuyến hoặc tham gia cộng đồng chuyên môn.

Miễn phí đăng tin tuyển dụng

------------------------------------

Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


talentbold

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng