HRchannels

Phó Phòng Nhân Sự (F&B)

  • Share:

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) $1000
  • Career Level Trưởng Nhóm/ Giám sát
  • Experience 5-7 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hà nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên
  • Industry Hành chánh/Thư ký , Thực phẩm/Dịch vụ ăn uống , Nhân sự

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển Phó Phòng Nhân Sự (F&B, $1000, ID15434):
  • Lập kế hoạch tuyển dụng cùng chỉ tiêu tuyển dụng và kế hoạch ngân sách
  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng và thực thi ngân sách 
  • Đề xuất chiến lược và chính sách nhân sự ngắn hạn và dài hạn tới Ban Lãnh Đạo: Kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, kế hoạch dự án khác
  • Quản lý hiệu quả cho nhóm Tuyển dụng: Giám sát và đánh giá, hướng dẫn và phân chia công việc, phát triển mạng lưới quan hệ
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng bên ngoài
  • Lên Kế hoạch đào tạo: Đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa công ty
  • Kết hợp với Trưởng bộ phận xây dựng lại chức danh công việc, mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban, tiêu chí, quy trình đánh giá KPI, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
  • Xây dựng lại, giám sát và đưa ra giải pháp cho nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, ...
  • Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…
  • Thiết lập quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự
  • Các công việc khác: Báo cáo định kỳ, xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, chế độ cho thôi việc, xin việc, ....

Requirement

  • Nam/Nữ, từ 37-47 tuổi
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực.
  • Có 5  năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Phòng/Trưởng nhóm trong ngành F&B (quy mô 300 nhân sự trở lên, ưu tiên chuỗi món hoa)
  • Có kinh nghiệm dày dặn ở mảng Tuyển dụng, Đào tạo.

Required skills

Related Jobs