Trong những buổi phỏng vấn, phải giới thiệu bản thân như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bạn hãy cùng TalentBold khám phá qua bài viết sau đây nhé.
Đối tượng cần thu hút ở đây có thể là nhà tuyển dụng hoặc là khách hàng tiềm năng. Gửi thư giới thiệu bản thân là biện pháp hữu hiệu khi bạn muốn ai đó biết đến bạn mà bạn chưa từng gặp người đó.
Thư giới thiệu bản thân thì đây thực chất là một thư điện tử (email) mà thông qua đó, người viết (là bạn đó) có thể cung cấp thông tin về bản thân mình tới những người không quen biết, chưa từng gặp mặt, nhưng lại đang rất mong chờ được gặp mặt.
Ngoài CV thì thư giới thiệu bản thân chính là tài liệu rất quan trọng, thôi thúc nhà tuyển dụng mở file CV khám phá năng lực của bạn hay không cũng nhờ vào nội dung này.
Muốn tuyển dụng thành công nhiều nhân tài, trước hết, nhà tuyển dụng cần cho ứng viên thấy mức độ chuyên nghiệp, sự chỉnh chu trong suốt quá trình tuyển dụng. Một trong những chi tiết không thể lơ là, đó chính là các email liên lạc, trao đổi thông tin.
Việc hồi âm mail vừa là nguyên tắc giao tiếp, lại vừa là phép lịch sự mà người nhận cần thực hiện, đặc biệt là những mail mời phỏng vấn khi xin việc. Sau đây quân sư TalentBold hướng dẫn A – Z viết mail xác nhận phỏng vấn sẽ giúp bạn chinh phục mục tiêu dễ dàng.
Năm 2025 đang đánh dấu một bước ngoặt lớn trong bức tranh kinh tế toàn cầu và tại Việt Nam, với sự bùng nổ của công nghệ, ý thức về bền vững, và những thay đổi trong hành vi tiêu dùng. Các ngành nghề mới đầy tiềm năng không chỉ mở ra cơ hội nghề nghiệp mà còn định hình lại cách chúng ta sống và làm việc.
Trong cuộc sống hiện đại, áp lực cải thiện bản thân thường khiến chúng ta cảm thấy kiệt sức khi cố gắng đạt được những mục tiêu lớn trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, có một phương pháp đơn giản nhưng mang lại hiệu quả vượt trội: thói quen 1%.
Trong cuộc sống hiện đại, tình trạng việc gấp ngập đầu không còn xa lạ với bất kỳ ai, từ nhân viên văn phòng đến freelancer hay sinh viên. Khi danh sách công việc ngày càng dài, bạn có thể cảm thấy căng thẳng, mất tập trung, và không biết bắt đầu từ đâu.
Lương hưu là nguồn thu nhập quan trọng giúp bạn duy trì cuộc sống sau những năm tháng lao động miệt mài. Tuy nhiên, nhiều người Việt Nam vẫn mơ hồ về cách tính lương hưu, dẫn đến việc không chuẩn bị tốt cho giai đoạn nghỉ hưu.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, skill-based pay (lương dựa trên kỹ năng) đang trở thành xu hướng mới giúp người lao động tối ưu hóa thu nhập và phát triển sự nghiệp.
Tuyển mass trở thành giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp nhanh chóng bổ sung nguồn nhân lực, đặc biệt trong các ngành bán lẻ, sản xuất, tài chính, logistics…
Trong cuộc sống hiện đại, tình trạng việc gấp ngập đầu không còn xa lạ với bất kỳ ai, từ nhân viên văn phòng đến freelancer hay sinh viên. Khi danh sách công việc ngày càng dài, bạn có thể cảm thấy căng thẳng, mất tập trung, và không biết bắt đầu từ đâu.
Trong bối cảnh thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ với sự bùng nổ của công nghệ và tự động hóa, việc xây dựng career capital (vốn sự nghiệp) trở thành chìa khóa để bạn khẳng định vị thế trên thị trường lao động toàn cầu.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích tại sao bạn không nên "thử cho vui" và cách chinh phục giai đoạn thử việc để đạt được thành công vượt mong đợi.
Nếu không biết cách sử dụng thẻ tín dụng một cách hợp lý, bạn rất dễ rơi vào "cạm bẫy nợ", khiến tài chính cá nhân gặp khó khăn ngay từ đầu năm. Vậy làm thế nào để sử dụng thẻ tín dụng thông minh trong mùa Tết mà vẫn giữ được sự an toàn tài chính?
Trong thế giới hiện đại, nơi mà sự kết nối giữa con người ngày càng trở nên quan trọng, interpersonal skills (kỹ năng giao tiếp) đã và đang trở thành một yếu tố không thể thiếu để thành công trong cả cuộc sống cá nhân lẫn sự nghiệp.
Khác với "cờ đỏ" đại diện cho những yếu tố tiêu cực, "cờ xanh" là biểu tượng của một môi trường làm việc lành mạnh, nơi nhân viên cảm thấy được tôn trọng, hỗ trợ và có cơ hội phát triển.
Thời gian trôi qua, chúng ta rồi cũng sẽ bước vào độ tuổi trung niên, những bài học xương máu từ người đi trước chính là vấn đề mà bản thân ta có thể khi ở vào độ tuổi của họ. Vì vậy, cần có sự chuẩn bị tốt để có thể ứng phó với khủng hoảng tuổi trung niên khi mất việc làm là điều rất cần thiết.
Phỏng vấn xin việc là một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Nó không chỉ là dịp để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và kinh nghiệm của bạn mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chuẩn bị, thái độ chuyên nghiệp và khả năng giao tiếp.
Trong môi trường làm việc hiện đại, nhiều người cho rằng chăm chỉ là tính cách quan trọng nhất để trở thành một nhân viên giá trị. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: Điều đó liệu đã đủ để bạn đạt được thành công trong sự nghiệp hay chưa?