Phát triển sự nghiệp

Hướng Đi Nào Cho Sinh viên Muốn Làm Trái Ngành Sau Khi Ra Trường?

Xu hướng làm trái ngành ngày càng phổ biến, đặc biệt với thế hệ trẻ muốn khám phá cơ hội mới và phát triển sự nghiệp theo cách riêng. Vậy hướng đi nào cho sinh viên muốn làm trái ngành sau khi ra trường?

Top ngành nghề dễ xin việc cho sinh viên mới ra trường năm 2025

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, xu hướng làm việc linh hoạt và sự xuất hiện của nhiều lĩnh vực mới, một số ngành vẫn đang "khát nhân lực" và sẵn sàng mở rộng cơ hội cho người trẻ.

Top kỹ năng mềm cần có cho sinh viên mới ra trường

Dưới đây là top kỹ năng mềm quan trọng nhất mà sinh viên mới ra trường cần có nếu muốn ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên.

Công Ty Có Quyền Cấm Nhân Viên Làm Thêm Sau Giờ Không?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, nhiều người lao động tại Việt Nam chọn làm thêm sau giờ làm việc để tăng thu nhập. Tuy nhiên, một câu hỏi phổ biến được đặt ra là: Công ty có quyền cấm nhân viên làm thêm sau giờ không?

Góp Ý Khéo, Team Mạnh Hơn: 4 Kiểu Feedback Nhà Quản Lý Nên Áp Dụng Ngay!

Vậy góp ý khéo, team mạnh hơn: 4 kiểu feedback nhà quản lý nên áp dụng ngay là gì? Một nhà quản lý giỏi cần biết cách đưa ra phản hồi vừa mang tính xây dựng, vừa truyền cảm hứng để thúc đẩy đội nhóm tiến bộ.

Trợ cấp thất nghiệp khác gì với trợ cấp thôi việc?

Khi mất việc làm, nhiều người lao động thường băn khoăn về các khoản hỗ trợ tài chính mà mình có thể nhận được, trong đó hai khái niệm phổ biến nhất là trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc.

Deal Lương Sau 2 Tháng Thử Việc Thế Nào Để Hợp Lý Và Dễ Chấp Nhận?

Sau 2 tháng thử việc, bạn đã chứng minh được năng lực và giá trị của mình tại công ty, và đây là thời điểm lý tưởng để deal lương sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, việc đàm phán lương không chỉ là một cuộc trò chuyện về con số, mà còn là nghệ thuật.

Tư Duy Less Is More Giúp Bạn Làm Việc Hiệu Quả Hơn

Trong cuộc sống hiện đại, chúng ta thường bị cuốn vào guồng quay công việc với hàng tá nhiệm vụ cần hoàn thành mỗi ngày. Tuy nhiên, việc cố gắng làm quá nhiều thứ cùng lúc không phải lúc nào cũng mang lại kết quả tốt. Đây chính là lúc tư duy less is more – "ít hơn là nhiều hơn"

Nguyên Tắc Giúp Quản Lý Cấp Trung Giữ Chân Nhân Tài

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc quản lý cấp trung giữ chân nhân tài không chỉ là một nhiệm vụ mà còn là một chiến lược thiết yếu để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để quản lý cấp trung thực hiện tốt vai trò này?

Học Cách Quản Lý Tài Chính Cá Nhân

Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách quản lý tài chính một cách khoa học. Vậy làm thế nào để học cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả?

Bí kíp thoát hiểm khi bị dồn vào thế khó lúc phỏng vấn

Phỏng vấn xin việc là một thử thách lớn đối với bất kỳ ứng viên nào, đặc biệt khi bạn bị nhà tuyển dụng dồn vào thế khó với những câu hỏi bất ngờ hoặc tình huống khó xử. Những câu hỏi như “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” hay “Bạn đã từng thất bại trong công việc chưa?”

5 Điều Trong CV Khiến Nhà Tuyển Dụng Phát Cáu

Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, CV (Curriculum Vitae) không chỉ là một tờ giấy liệt kê kinh nghiệm mà còn là "tấm vé thông hành" giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tạo ra một CV chuyên nghiệp

Quy tắc 75/15/10 giúp quản lý tài chính dễ dàng, hiệu quả

Trong số các phương pháp quản lý tài chính, quy tắc 75/15/10 đã được nhiều chuyên gia tài chính khuyên dùng nhờ tính đơn giản và hiệu quả.

Gen Z và tư duy đầu tư tài chính sớm

Theo một khảo sát năm 2024, hơn 40% Gen Z tại Việt Nam đã bắt đầu đầu tư tài chính trước 25 tuổi, với các hình thức phổ biến như chứng khoán, tiền mã hóa, và quỹ mở. Điều này cho thấy Gen Z không chỉ muốn tiết kiệm mà còn hướng đến việc gia tăng tài sản và xây dựng tương lai ổn định.

Gen Z đa nhiệm khi làm thêm ‘nghề tay trái’, hỗ trợ cho ‘nghề tay phải’

Không chỉ dừng lại ở việc kiếm thêm thu nhập, nhiều người trẻ thuộc thế hệ này còn tận dụng nghề tay trái để phát triển kỹ năng, mở rộng mối quan hệ, và hỗ trợ sự nghiệp chính của mình.

Vì sao Gen Z từ chối làm sếp?

Trong bối cảnh thị trường lao động tại Việt Nam ngày càng biến động, một xu hướng đáng chú ý đã xuất hiện: Gen Z từ chối làm sếp.

Cách làm mới kỹ năng để bắt kịp xu thế hiện đại

Trong thời đại công nghệ phát triển không ngừng, việc sở hữu kỹ năng cũ có thể trở thành rào cản lớn, khiến bạn tụt hậu so với những người dẫn đầu.

Các bước đơn giản trong cách tính lương hưu

Lương hưu là nguồn thu nhập quan trọng giúp bạn duy trì cuộc sống sau những năm tháng lao động miệt mài. Tuy nhiên, nhiều người Việt Nam vẫn mơ hồ về cách tính lương hưu, dẫn đến việc không chuẩn bị tốt cho giai đoạn nghỉ hưu.

Làm sao để tận dụng Skill-Based Pay trong sự nghiệp?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, skill-based pay (lương dựa trên kỹ năng) đang trở thành xu hướng mới giúp người lao động tối ưu hóa thu nhập và phát triển sự nghiệp.

Bạn Sẽ Mang Theo Gì Khi Đi Phỏng Vấn?

Phỏng vấn xin việc là một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Nó không chỉ là dịp để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và kinh nghiệm của bạn mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chuẩn bị, thái độ chuyên nghiệp và khả năng giao tiếp.

Impostor Syndrome là gì? Cách Vượt Qua Sự Tự Ti Trong Công Việc

Bạn có bao giờ cảm thấy thành công của mình không xứng đáng? Bạn luôn lo lắng rằng một ngày nào đó, mọi người sẽ "phát hiện" ra bạn không đủ năng lực? Nếu bạn có những cảm giác này, bạn có thể đang trải qua Impostor Syndrome – hội chứng kẻ mạo danh.

Sinh viên mới tốt nghiệp nên có góc nhìn ra sao về mức lương khởi điểm?

Khi sinh viên mới tốt nghiệp bước vào thế giới công việc, một trong những vấn đề quan trọng nhất họ phải đối mặt là mức lương khởi điểm. Mức lương này không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống tài chính của họ mà còn tác động đến cảm nhận về giá trị bản thân và định hướng sự nghiệp trong tương lai.

Cách Duy Trì Hiệu Quả Khi Làm Việc Từ Xa

Việc làm việc từ xa cũng mang đến nhiều thách thức, từ việc quản lý thời gian, giao tiếp, cho đến duy trì sự gắn kết trong công việc. Vì vậy, để đảm bảo hiệu quả công việc khi làm việc từ xa, nhân viên và các nhà quản lý cần có những chiến lược và bí quyết phù hợp.

Cách Xử Lý Bất Công Trong Công Sở Hiệu Quả Và Tinh Tế

Bất công trong công sở là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến sự bất mãn, giảm hiệu suất làm việc và tình trạng nghỉ việc gia tăng ở các tổ chức. Đây không chỉ là vấn đề cá nhân mà còn ảnh hưởng sâu rộng đến môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp và uy tín của tổ chức.

Cách Để Bạn Nhanh Chóng Thích Nghi Với Môi Trường Làm Việc Mới

Thích nghi với môi trường làm việc mới không phải là điều dễ dàng, nhưng với sự chủ động, tích cực và kiên nhẫn, bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập và tạo dựng được chỗ đứng vững chắc trong công ty. Hãy luôn duy trì thái độ cầu tiến và sẵn sàng học hỏi, vì đó chính là chìa khóa để thành công trong công việc và sự nghiệp lâu dài.

Xử lý sao cho khéo với những tin đồn nơi công sở

Công sở là nơi cạnh tranh về công việc, và nơi nào có sự cạnh tranh thì cũng sẽ có thị phi. Một trong số đó chính là những tin đồn không hay về một đồng nghiệp hay về chính mình. Tức giận, cố phản bác chỉ khiến bản thân trở nên yếu đuối trong mắt người khác mà thôi.

Bleisure là gì? Xu hướng kết hợp công việc và du lịch giải trí của thế hệ trẻ

Xu hướng bleisure đã trở thành một phần quan trọng trong lối sống hiện đại của nhiều người, đặc biệt trong bối cảnh thế giới công việc ngày càng linh hoạt hơn. Các doanh nghiệp cũng nhận thấy lợi ích của việc này, khi nhân viên cảm thấy hứng khởi và có động lực làm việc hơn sau khi có thời gian thư giãn.

Gen Z và Làm Việc Tự Do: Có Nên Thử Nghiệm Không?

Một trong những xu hướng nổi bật là làm việc tự do (freelance). Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc liệu Gen Z có nên thử nghiệm với công việc tự do hay không, bao gồm những lợi ích, thách thức, và các bước cần thực hiện để thành công trong lĩnh vực này.

Gen Z: Thế Hệ Tiềm Năng Và Những Thách Thức Phải Đối Mặt

Gen Z, thế hệ được sinh ra trong giai đoạn bùng nổ công nghệ và sự chuyển đổi xã hội mạnh mẽ, đang dần trở thành lực lượng quan trọng trong mọi khía cạnh của cuộc sống.

Gender Pay Gap là gì? Chênh lệch thu nhập giữa nam và nữ bao nhiêu?

Dù thế giới đã có những bước tiến lớn trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, vấn đề Gender Pay Gap – chênh lệch thu nhập giữa nam và nữ – vẫn còn tồn tại và gây nhiều tranh cãi.

Showing 1 - 30 of 351 results